Verksamhetsutveckling och affärsutveckling
Exempel där snabbt och konkret resultat kan uppnås
Dålig effektivitet – höga kostnader
Alla går inte åt samma håll.
- Ni spenderar mycket tid åt att hantera interna konflikter och koordinering.
Strategiska inriktningar följs inte.
- Ständiga diskussioner i ledningsgrupper om hur målen ska nås men inget händer.
Brister i rutiner och processer.
- Medarbetare engagerar sig i uppgifter som är någon annans ansvar.
Missnöje och bristande motivation.
- Långa diskussioner som uttrycker frustration och dålig kvalitet på utfört arbete.
Dåliga kundrelationer – lägre intäkter
Missnöjda kunder.
- Ni spenderar mycket tid till att ”släcka bränder” i leveranser, kundtjänst har långa svarstider, kunderna återkommer inte.
Missar möjligheter att expandera affärerna.
- Ni tänker ”det där borde vi gjort” när läser om konkurrenterna.
Dålig säljfokus
- Sälj kämpar med leads och prospects men får dåligt utfall.
Expansion, krympning, förvärv, nystart av organisation
Medarbetarna är förväntansfyllda, oroliga eller bryr sig inte, framtiden är oviss, vart ska vi gå?
- Ta vara på möjligheterna, utnyttja potentialen, få en fokuserad organisation med tydliga mål och engagerade medarbetare.